Виталий Гершанович – один из немногих специалистов в области управления человеческими ресурсами, который постоянно делится своим уникальным опытом и углубленным знанием новейших HR технологий. Его интернет-проект – это не только информационный источник, а качественный ресурс для профессионалов в сфере управления сотрудниками, руководителей и бизнесменов. Там в деталях разбираются самые различные вопросы, к примеру стадии формирования команды и другие, что поможет в становлении результативной команды и реализации лидерских потенциалов.

Кому будет интересным блог и какие проблемы он поможет решить

Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с внушительным опытом в известных международных компаниях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем четверть века карьеры он стал реальным экспертом в сегменте управления персоналом и активного развития лидерских качеств. Полезный блог – это уникальная сокровищница знаний для:

• менеджеров и HR-директоров, которые ищут прогрессивные решения для реализации HR-проектов;


• руководителей команд, стремящихся повысить продуктивность своих сотрудников;


• бизнесменов, заинтересованных в развитии лидерского потенциала и построении системы управления талантами.

Как видите, портал ориентируется на широкий круг посетителей – от начинающих HR-специалистов до компетентных управленцев, желающих повысить собственные знания и навыки в области управления командой. Необходимую информацию тут при желании могут посмотреть небольшие организации и корпорации, которые стремятся поднять результативность сотрудников и бизнес-процессов. Виталий помогает профессионалам справиться с целым рядом частых задач в HR-области:

• актуальность улучшения процесса по набору работников;


• выявление и развитие талантов внутри коллектива;


• повышение командной культуры и коммуникации;


• увеличение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.

Экспертиза и опыт для успешности бизнеса

Особенное внимание уделено развитию успешных команд. Его опыт включает в себя выстраивание более десятка международных команд в различных областях – от продаж до корпоративного образования. Этот эксперт подготовил эксклюзивные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 профессионалам в реализации своих карьерных потенциалов.

В области роста лидерских потенциалов данный эксперт использует комплексный подход, включающий в себя мощные стратегии оценки (HOGAN) и признанные методы лучших профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогают руководителям раскрыть свой потенциал и вывести команды на новый уровень успешности.

А вообще, Виталий станет лучшим источником экспертизы для всех, кто стремится к профессиональному росту и развитию своих сотрудников! У него на ресурсе вы сможете найти необходимые инструменты, эффективные методики и экспертные рекомендации от компетентного руководителя с международным опытом.